Warum ist die Nachfolgeregelung einer der wichtigsten Unternehmeraufgaben?
News vom 12.06.2006

Für jeden Unternehmer – und zwar unabhängig von der Unternehmensgröße – ist die rechtzeitige Regelung über die Nachfolge eine der anspruchvollsten Herausforderungen.

Häufig wird eine Entscheidung vertagt, weil sie für den Unternehmer, seine Familie, seine Mitarbeiter und für die Kunden eine herausragende Situation auslöst. Neben Herzblut für den eigenen unternehmerischen Weg ist eine mögliche Unsicherheit bei der Auswahl eines Nachfolgers häufig der Vertagungsgrund.

Die wirtschaftlichen bzw. finanziellen Aspekte sind bei der Suche eines Nachfolgers bedeutsam. Häufig muss ein Kandidat erst aufgebaut oder auch ein in jeder Beziehung geeigneter Käufer gefunden werden. Die entscheidende Rolle spielt bei einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge vielmals der „Faktor Mensch“.

Neben der Weiterentwicklung des Unternehmens sind sichere Arbeitsplätze in der Zukunft bei vielen Unternehmer-Senioren auch eine Frage der Moral und der gesellschaftlichen Verantwortung.

Rechtliche und steuerliche Auswirkungen sind im Rahmen der Unternehmensübergabe nicht zu unterschätzen.

Es kann festgestellt werden, dass eine Nachfolgeregelung für alle Beteiligten eine nicht alltägliche Herausforderung ist. Je nach Komplexität ist für eine reibungslose Übergabe eine Zeitspanne von mehreren Monaten bis einigen Jahren zu berücksichtigen.

Die Zukunftschancen des Unternehmens sind deutlich besser, wenn die unterschiedlichen Interessen und Vorstellungen des Seniors und des Nachfolgers/des Käufers angemessen in Einklang gebracht werden können.